Imagina que estás en una reunión clave y, de repente, alguien del equipo expresa su frustración por un proyecto que no salió bien. Más tarde, te pide hablar en privado y señala a otros compañeros por no haber cumplido con su parte a tiempo. ¿Cómo respondes? Ese momento puede parecer pequeño, pero define mucho más…
Doce mil millones de días laborales se pierden cada año debido a la depresión, la ansiedad y el estrés, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). Estos problemas de salud mental cuestan a la economía global un asombroso billón de dólares anualmente debido a la pérdida de productividad. Pero, ¿qué tiene que ver esto…
Imagina una organización como una cárcel psíquica: muros invisibles de desconfianza, celdas de silencio donde el miedo al error paraliza, y rejas de jerarquías rígidas que ahogan la creatividad. En contraste, visualiza una cultura organizacional como un jardín: un espacio donde se cultiva la diversidad, se riega la empatía y se podan las dinámicas tóxicas…
Imagina que estás en una encrucijada, con una conversación difícil que podría cambiar el futuro de una persona, tu organización o cultura. La tensión es palpable, y el miedo a equivocarte te pesa como un espasmo en tu espalda alta. Pero, ¿qué pasaría si en lugar de temer a las conversaciones difíciles, las convirtieras en…
El secreto para entender el liderazgo radica en una verdad simple: la forma en que nos vemos a nosotros mismos moldea la manera en que lideramos. Pensemos en el liderazgo como un río que fluye desde su fuente. Para algunos, esa fuente es clara y profunda, alimentada por un sentido interno de autenticidad y propósito….
Hoy, para muchos, comienza oficialmente el año laboral. Volvemos a las rutinas, a los proyectos, a las metas. Es el momento perfecto para reflexionar no solo en lo que queremos lograr, sino en cómo queremos vivir mientras lo hacemos. Arrancamos el año con la frase de rigor: “Feliz Año Nuevo”. Nos deseamos felicidad como si…
Imagino que te han pasado pensamientos como: ¿Por qué sientes que todo depende de ti? ¿Por qué, a pesar de tus mejores intenciones, sigues micro-manejando a tu equipo? La respuesta podría estar más cerca de lo que crees: en tus lealtades familiares. “El control puede ser una lealtad familiar” Durante estas fiestas, mientras compartes con…
¿Estás inconscientemente saboteando tu liderazgo? Vemos una verdad oculta, de la que tal vez no eres consciente, que puede destruir tu éxito empresarial. Imagino que eres un gran líder y tu negocio está floreciendo; sin embargo, sin saberlo, puedes tener una bomba de tiempo oculta en tu interior. Un poder invisible que puede derribar todo…
Es curioso pensar que algunas empresas parecen tener un ambiente de trabajo mágico, mientras que otras luchan por mantener a sus empleados motivados. ¿Qué consideras que marca la diferencia? Podríamos pensar que los buenos salarios, pero la realidad es que no todo se mide en términos financieros. La cultura organizacional juega un papel clave, pero…
Estamos experimentando tantos cambios que es fantástico encontrar cada vez más líderes que reconocen el inmenso valor del liderazgo altruista y consciente. Esta transformación no solo es beneficiosa para los líderes, sino esencial para el futuro de las empresas, las personas que laboran y nuestra sociedad en conjunto. En esencia, el liderazgo consciente se trata…
